-
Ledarcoaching
Ledarutveckling – om konsten att leda sig själv och andra! Behöver du stöd i ditt ledarskap? Vill du öka din förståelse för hur du kan hantera relationen till dig själv och andra på ett bättre sätt? Är du ny i din roll som chef? Din vilja till utveckling och förändring är kärnan i arbetet Du får stöd i processen att åstadkomma de förändringar som känns viktiga för dig och företaget. Det kan handla om att bli bättre på att sätta upp mål, att fatta beslut, att prioritera eller att relatera till sig själv och andra. Förutom att nå dina mål lär du dig också mycket om dig själv. Coachen leder processen och ger dig både stöd och utmaningar Min roll som coach är att ta ansvar för att driva processen framåt genom att lyssna, ställa frågor och locka fram dina egna lösningar och strategier. Du blir medveten om vad som fungerar respektive hindrar dig och vad du behöver göra för att nå önskade förändringar. Coaching utgår från att du själv har svaren och är expert inom ditt område/företag och i ditt eget liv. Beroende på vem du är och vad du behöver kan din coach vara både stödjande och utmanande för att du skall nå dina mål. Upplägg efter dina individuella behov Hur samarbetet skall utformas bestäms vid vårt första möte. Tillsammans lägger vi upp ett program som passar dina behov, vilket gör att varje program är unikt både till sin omfattning och hur ofta vi skall träffas. Om vi väljer att inleda ett samarbete så upprättar vi gemensamt ett coaching...
Läs Mer -
”Skapa effektiva Team”
Coachning av ett team handlar om att ta tillvara på resurser, frigöra potential och skapa resultat. Särskild vikt läggs vid att förstå samspelet mellan människor och hur vi kan skapa ett klimat som förebygger konflikter och möjliggör ett kreativt och effektivt samarbete. Bara genom att förstå att vi tänker och känner på olika sätt är mycket vunnet. Utvecklingspotentialen ligger sedan i en kombination av god självinsikt och en vilja till att utveckla beteenden som främjar samverkan och effektivitet. I arbetet med team och grupper använder vi bl.a. Enneagrammet som utgångspunkt och modell. Enneagrammet är en psykologisk modell som utgår från nio olika arketyper, utifrån vilka värderingar, drivkrafter och övertygelser som styr och påverkar oss. Det är en modell och verktyg som hjälper oss att förstå våra kollegor bättre och hitta sätt att möta dem som tar tillvara vars och ens styrkor och potential. Vårt upplägg: Delas upp i en inledande workshop, följt av individuella profiler och återkopplingssamtal. Den uppföljande workshopen knyter ihop säcken, ger teamet/gruppen en tydlig karta och verktyg för effektiv kommunikation. Teorier, övningar och erfarenhetsutbyte ingår i dessa workshops. Kommunikation, effektiv samverkan, hur hjärnan fungerar samt hur man kan skapa en struktur som främjar beteendeförändringar är ämnen som tas upp....
Läs Mer -
Hållbart ledarskap – föreläsningar
”Se ”guldet” i era olikheter och skapa bättre relationer och fler affärer!” Profilverktyget Enneagrammet visar och tydliggör dina styrkor och potential, vilka drivkrafter du har och vad som motiverar dig. Förstå vad det är som händer och hur du reagerar på stress och konflikter och vad som händer när du känner dig trygg och tillfreds. Du får en ökad självinsikt, men också förståelse för dina medarbetares eller team medlemmars drivkrafter och beteenden. Föreläsningen tar också upp hur vår hjärna fungerar och vad vi kan göra för att lugna vårt nervsystem samt konkreta verktyg för att skapa goda, hållbara relationer. Det handlar om att skapa ett klimat för positiv och kreativ samverkan. Ett ledarskap och medarbetarskap med ansvar, respekt för olikhet, uppskattning, att ta tillvara på människors styrkor och potential. Det behövs både mod, tydlighet och vänlighet, men också en ökad förståelse för våra djupa sociala behov av samhörighet, trygghet, frihet, värde och rättvisa. Innehåll: Enneagrammet – ett strategiverktyg för ledar- och teamutveckling Ledarskapets psykologi – om hjärnan, våra primitiva överlevnadsinstinkter, mindfulness m.m. Upplägg efter era behov Vi erbjuder föreläsningar om den nya tidens hållbara ledarskap. Tillsammans skapar vi ett upplägg som passar för just ert företag eller organisation. Målgrupp; företag och organisationer som vill utveckla sina team och ledare För info och intresseanmälan; använd kontaktformuläret eller ring 0709 -22 44...
Läs Mer
"Insikt & Utveckling arbetar med ledar- och teamutveckling för hållbar framgång och lönsamhet."
Vår vision är att skapa ett klimat för kreativ och effektiv samverkan i organisationer och företag.
Teamutveckling
Ledarutveckling
Om Renée Ohlson
”När människor växer och utvecklas och finner sin inneboende kraft och livsglädje både i relation till sig själva och i mötet med andra, då upplever jag en enorm meningsfullhet och glädje i mitt arbete som coach och konsult.”
